Un cabinet d'avocats
spécialiste dans le domaine des entreprises
en difficulté
Présentation du Cabinet
un acteur incontournable des restructurations d’entreprises et des procédures collectives
Créé en 1987, le Cabinet est composé d’une douzaine d’avocats associés et collaborateurs.
Le conseil et le contentieux constituent les activités principales du Cabinet.
Référencé depuis 20 ans parmi les acteurs incontournables des restructurations d’entreprises et des procédures collectives, le Cabinet a également développé une expertise en contentieux, fusions-acquisitions et droit social.
Le Cabinet conseille principalement des sociétés (privées ou cotées) de services, des groupes industriels et de fonds d’investissement, français et étrangers.
Le Cabinet intervient sur des dossiers d’envergure. Ses avocats mettent en place des solutions sûres et innovantes permettant aux entreprises de se restructurer ou de se développer en tenant compte de leurs choix stratégiques et de leurs impératifs financiers.
La maîtrise des techniques juridiques les plus sophistiquées a permis la réalisation d'opérations de premier plan.
Poulain & Associés est un cabinet à taille humaine, très performant et à haute valeur ajoutée pour ses clients.
Équipe
une équipe créative et innovante
Jean-Paul Poulain
Restructurations, Procédures Collectives, Private Equity, Contentieux,
Droit Commercial et Contrats Commerciaux
Associé Fondateur
né le 25/02/1957
Avocat au barreau de Paris
Prestation de serment en 1982
DEA de Droit des Affaires (Paris I)
Maîtrise de Droit Privé
Langues parlées : français, anglais
Pascale Silvain-Poulain
Droit Social (Conseil et Contentieux), Droit Commercial, Droit Economique et Droit des Affaires
Associée
née le 19/05/1953
Avocat au Barreau de Paris
Prestation de serment en 1981
Maîtrise de Droit Privé (Paris I)
Maîtrise d'Allemand (Paris III)
Langues parlées : français, anglais, allemand
Philippe Chemouny
Contentieux, Procédures Collectives,
Droit des Obligations, Droit des Sûretés,
Procédures Civiles et d'Exécution
Associé
né le 06/05/1963
Avocat au Barreau de Paris
Prestation de serment en 1989
DEA de Droit Privé Général (Paris I)
Langues parlées : français, anglais
Jason Reeve
Restructurations, Procédures Collectives et Private Equity
Associé
né le 09/11/1974
Avocat au Barreau de Paris
Prestation de serment en 2004
Hautes Etudes Commerciales (HEC, Paris),
DEA de Droit des Affaires (Paris I),
Maîtrise de Droit Privé (Paris II)
Langues parlées : français, anglais
Jérôme Barbier
Restructurations, Procédures Collectives, Contentieux et Arbitrage
Collaborateur
né le 04/08/1977
Avocat au Barreau de Paris
Prestation de serment en 2002
LLM In International Business Law (University Of London)
DEA de Droit des Affaires (Paris X)
Maîtrise de Droit Privé (Université de Besançon)
Langues parlées : français, anglais
Jean-Charles Barbaud
Restructurations, Private Equity et Fusions & Acquisitions
Collaborateur
né le 26/04/1974
Avocat au Barreau de Paris
Prestation de serment en 2001
Jean-Charles Barbaud a été collaborateur au sein du cabinet Linklaters (2000-2001) avant de rejoinde le département Private Equity de Mayer Brown (2002-2008)
Master Droit et Management des Affaires (ESCP Paris)
DEA de Droit des Contrats (Paris XI)
Maîtrise de Droit Privé (Paris II)
Langues parlées : français, anglais
Anne-Lise Colonna De Leca
Restructurations et Procédures Collectives
Collaboratrice
née le 28/10/1980
Avocat au Barreau de Paris
Prestation de serment en 2008
DEA de Droit Fiscal (Paris I)
DESS de Droit des Affaires (Paris IX)
Maîtrise de Droit des Affaires
(Université de Paris X)
Diplôme Grande Ecole ESCP (Promotion 2004 - EAP Paris)
mention Ingénierie Juridique et Financière
Langues parlées : français, anglais, italien
Monika Moeung
Droit Social, Droit Fiscal, Restructurations et Procédures Collectives.
Collaboratrice
née le 23/04/1978
Avocat au Barreau de Paris
Prestation de serment en 2008
Ecole des Avocats du Grand Ouest
Master II Juriste d’entreprise et d’affaires
DJCE (Université de Rennes I)
Maîtrise de Droit des Affaires
(Université Rennes I)
Langues parlées : anglais, espagnol et khmer
Ludovic Giroud
Restructurations, Procédures Collectives et Private Equity
Collaborateur
né le 30/04/1981
Avocat au Barreau de Paris
Prestation de serment en 2008
CRFPA - Diplôme de Juriste Conseil d'Entreprise
DESS Droit des Affaires et Fiscalité (Université Lyon III)
Maîtrise en Droit des Affaires
(Kingston University, Londres)
Langues parlées : français, anglais
Sabrina Lavail
Restructurations, Procédures Collectives et Corporate
Collaboratrice
née le 13/07/1980
Avocat au Barreau de New York et de Paris
Prestation de serment à Paris en 2009
Prestation de serment à New York en 2005
Juris Doctor (Colombia University School of Law, New York)
Licence et Maîtrise de Droit
(Paris I )
Hautes Etudes Commerciales (HEC, Paris)
Mention Majeur Europe
Langues parlées : français, anglais, espagnol
Christine Busson
Secrétaire Générale
Christine Busson travaille au sein du Cabinet depuis novembre 2002.
Stéphane Gabryel
Employé de services
Stéphane travaille au sein du Cabinet depuis juin 2006.
Martine Casenave
Assistante juridique
Martine travaille au sein du Cabinet depuis janvier 2005.
Laurence Lambert
Assistante juridique
Laurence travaille au sein du Cabinet depuis décembre 2004.
Florence Petit
Hôtesse d'accueil, standardiste
Florence travaille au sein du Cabinet depuis mai 2006.
Équipe
notre approche
La complexité des dossiers traités et les contraintes liées à leur environnement exigent de la part des avocats du Cabinet :
• une formation juridique, financière et comptable solide
• une grande créativité
• une mobilité intellectuelle affûtée
Des avocats impliqués dans la stratégie des entreprises
L’analyse de la situation de l’entreprise, des spécificités de son marché, la compréhension de ses forces et de ses faiblesses et la prise en compte des mécanismes propres à chaque entreprise (gestion financière et comptable, politique commerciale et d’approvisionnement, gestion RH…) constituent pour les avocats du Cabinet le préalable incontournable à toute mission de conseil.
Les avocats du Cabinet s’attachent à cerner et à prendre en compte toutes les particularités de l’entreprise et de son secteur.
Les avocats intègrent la stratégie de l’entreprise et appréhendent son environnement concurrentiel et professionnel afin de proposer des solutions adaptées et créatives.
Recrutement
futurs collaborateurs ou stagiaires
Les qualités requises par le Cabinet sont :
• une très grande exigence de la qualité : rigueur et performance
• une approche économique et financière des dossiers
• une pluridisciplinarité
Poulain & Associés se caractérise par son approche financière et économique des dossiers traités.
Tous les avocats du Cabinet ont acquis des formations juridiques généralistes, indispensables à la maîtrise des outils juridiques et complétées par une formation économique ou financière.
Il est fortement souhaité de la part des avocats qui veulent intégrer le Cabinet un double cursus : une formation juridique universitaire complétée d’un diplôme d’une école de commerce, de Sciences Politiques ou d’une formation juridique étrangère (LLM).
Ils doivent disposer d'un excellent niveau d'anglais, à l’écrit comme à l’oral. La maîtrise d'une troisième langue est appréciée.
Pour postuler, merci d'adresser votre candidature à cbusson@cabinet-poulain.com.
Distinctions
un cabinet parmi les leaders du marché
Chaque année, Poulain & Associés figure en tête des classements
des cabinets d’avocats spécialisés en restructuration.
Chambers Europe
À propos du Cabinet
"Petit mais spécialisé, le cabinet a obtenu de bons résultats en restructuration et en procédure collectives. En travaillant essentiellement pour les créanciers, le cabinet est recherché pour sa compréhension minutieuse des clients et pour sa connaissance des questions industrielles. La stratégie proactive et agressive de l’équipe a réussi à leurs clients notamment à la société de logistique Ebrex et le cabinet continue à attirer de nombreuses sociétés qui connaissent des difficultés financières comme Samas, Gantois et l’industriel Italien Zen. Le départ récent de Philippe Dubois a mené à la réorganisation d'une équipe jeune et dynamique autour de Jean-Paul Poulain habile et innovateur."
"Le fondateur du cabinet est une figure en vue, Jean-Paul Poulain est fortement considéré par ses clients pour son conseil stratégique et sa créativité. Il est décrit comme "un avocat aventureux" et fait preuve de grand talent notamment à l’occasion d’affaires très difficiles"
À propos des avocats
"Jean-Paul Poulain est au sommet dans le domaine des restructurations et demeure très visible sur le marché, selon ses confrères"
Chambers Global
À propos du cabinet
" Le Cabinet agit au nom des débiteurs et des investisseurs, travaillant essentiellement pour des entreprises en difficulté, des groupes industriels et des fonds d'investissement. Ses clients principaux sont la société Ebrex France ainsi que le groupe Zen '
À propos des avocats
" La réputation de Jean -Paul Poulain demeure extrêmement forte. "Si vous avez besoin d'un avocat proactif avec un stratégie agressive, il est votre homme", commente une source"
" Poulain & Associés possède une large expérience en la personne de l’associé phare, Jean-Paul Poulain. Jason Reeve est également reconnu. Le cabinet s’est constitué une base solide de clients. L’équipe s’est notamment illustrée dans le conseil de dossiers tels qu’Ebrex et Vendôme Menuiseries."
Classement 2009
"Duo d’experts reconnus, Jean-Paul Poulain et Jason Reeve forment une des équipes les plus anciennes de la place. Soutenus par Philippe Chemouny en contentieux et Pascale Silvain-Poulain en droit social, le cabinet est présent aussi bien du côté des entreprises en difficulté que du côté des repreneurs. Déjà remarqués sur les dossiers Photo Service et Smoby, ils se sont récemment distingués en sauvegarde auprès de Rodriguez Group. L’équipe est également intervenue auprès du groupe Zen, dans le cadre de la restructuration d’Ebrex, ainsi que sur des dossiers de cession pour le compte de LBO France. "
Chaque année, Poulain & Associés figure en tête des classements
des cabinets d’avocats spécialisés en restructuration
Poulain & Associés is highly respected by the market, mainly for the firm's leading lawyer Jean-Paul Poulain. Competitors believe the departures of Philippe Dubois and Gabriel Sonier will affect the practice, but with Poulain at the helm, commentators believe the firm will maintain its strong position in the market.
"He is an old-fashioned, aggressive, good lawyer, who specialises in mid-size deals," says one competitor of Poulain. "He has an appealing combination of skills: half lawyer and half banking specialist. He's a dealmaker, and extremely successful in his career."
The firm has taken part in some big transactions this year, representing well-known clients such as Ebrex, Cavenham, Eppic and Home Institut.
Les valeurs du Cabinet
participer au développement du Cabinet
en respectant ses valeurs
Les associés et collaborateurs du Cabinet partagent les mêmes valeurs :
• Une très grande exigence de la qualité : rigueur et performance
• Une approche économique et financière des dossiers
• Un service sur mesure
• Un esprit créatif
• Une pluridisciplinarité
• Une réactivité, une disponibilité et une adaptabilité
à toute situation
Les membres du Cabinet participent à son développement dans le respect de ses valeurs. De plus, la convivialité, le partage systématique d'informations, la solidarité et le travail en équipe doivent être pour tous les références de leur comportement quotidien.
Revue de Presse
les dossiers récents et majeurs du Cabinet
Retrouvez la revue de presse des dossiers récents pris en charge
par le Cabinet
Coordonnées
Cabinet Poulain
46, avenue d'Iéna
75116 Paris
Tel : +33 (0) 1 53 23 43 00
Fax : +33 (0) 1 53 23 43 09
cabinet.poulain@cabinet-poulain.com
> accès au Cabinet et parking
Adresses électroniques des membres du Cabinet :
Associés
• POULAIN Jean-Paul : jppoulain@cabinet-poulain.com
• CHEMOUNY Philippe : pchemouny@cabinet-poulain.com
• SILVAIN-POULAIN Pascale : ppoulain@cabinet-poulain.com
• REEVE Jason : jreeve@cabinet-poulain.com
Collaborateurs
• BAGUET Pacôme pbaguet@cabinet-poulain.com
• BARBAUD Jean-Charles : jcbarbaud@cabinet-poulain.com
• BARBIER Jérôme : jbarbier@cabinet-poulain.com
• COLONNA de LECA Anne-Lise : alcolonnadeleca@cabinet-poulain.com
• GIROUD Ludovic : lgiroud@cabinet-poulain.com
• LAVAIL Sabrina : slavail@cabinet-poulain.com
• MOEUNG Monika : mmoeung@cabinet-poulain.com
Équipe administrative
• BUSSON Christine : cbusson@cabinet-poulain.com
• CASENAVE Martine : mcasenave@cabinet-poulain.com
• GABRYEL Stéphane : sgabryel@cabinet-poulain.com
• HERNAS Rénata : accueil@cabinet-poulain.com
• LAMBERT Laurence : llambert@cabinet-poulain.com
• PAULOS Jessica : jpaulos@cabinet-poulain.com
• PETIT Florence : accueil@cabinet-poulain.com
Restructuration
une approche originale
"Sauver une entreprise en difficulté requiert une double expertise en droit des faillites et en corporate, afin de construire les meilleurs schémas de relance".
Jean-Paul Poulain. Capital Finance
"Il est impératif de dépasser les simples aspects juridiques et d’adopter une approche financière".
Jean-Paul Poulain. Capital Finance
"La sauvegarde de l’entreprise nécessite la compréhension du métier de celle-ci et ne réside pas dans l’application d’outils juridiques formatés".
Jean-Paul Poulain. Capital Finance
Dans le domaine de la restructuration d’entreprises, l’intervention du Cabinet est double : il conseille des sociétés ou groupes de sociétés, français ou étrangers, dans leurs opérations de restructuration ou dans leurs projets de reprise d’entreprises en difficulté.
Le conseil en restructuration d’entreprise requiert :
• l’analyse de l’ensemble des difficultés de l’entreprise
• le conseil du choix des procédures au regard de la situation de l’entreprise et de ses objectifs
• l’accompagnement de l’entreprise au cours de la phase préparatoire des procédures, notamment les relations avec les principaux fournisseurs, les déclarations d’ouverture (cessation des paiements, sauvegarde)
• l’assistance de la société au cours de la procédure : gestion des créanciers, suivi de la situation financière, sécurisation des fournisseurs
• la gestion des relations avec les mandataires de justice et les tribunaux de commerce
• la préparation et la négociation de plans de restructuration (plans de continuation, de cession ou de sauvegarde), tant avec les créanciers qu'avec les organes de la procédure
• la préparation des actes nécessaires à la mise en œuvre des plans de restructuration
• l’assistance de créanciers des sociétés en redressement judiciaire ou en sauvegarde.
• la défense des dirigeants (personnes physiques ou morales) dans le cadre de poursuites personnelles.
Private Equity
une approche transversale
"Une approche transversale de l’ensemble des activités dominantes permet de mieux gérer les problèmes des clients du cabinet avec le maximum de valeur ajoutée".
Poulain & Associés conseille des sociétés industrielles, de service ou des fonds d’investissement français ou étrangers dans le cadre d’opérations d’acquisition ou de cession (LBO, MBO, Build-up…) qui s’inscrivent dans des stratégies de croissance ou de réorientation.
Les domaines de compétence du Cabinet sont :
• l’analyse stratégique, juridique et fiscale des opérations d'acquisition, de fusion, scission, apports partiels d’actifs
• le montage des opérations et des véhicules d’acquisition
• la rédaction et la négociation des documents d’acquisition et de financement (contrats, conventions, pactes...)
• l’émission de valeurs mobilières simples ou complexes
• la mise en place et le suivi d’acquisitions à effet de levier.
Dans le cadre de ces opérations, le Cabinet intervient également sur des aspects des droit bancaire, droit commercial, droit de la distribution et de la concurrence.
Contentieux et arbitrage
un complément indispensable à l’activité de conseil
Le contentieux constitue, pour le Cabinet, un complément stratégique et indispensable des activités de restructuration d’entreprise et du Private Equity.
Il s’agit notamment :
• du contentieux lié aux procédures collectives
• du contentieux commercial
• du contentieux post acquisition
• des conflits entre actionnaires
• des actions en responsabilité contre des dirigeants
• des conventions d’arbitrage
Droit social
un ensemble de compétences
Poulain & Associés conseille ses clients sur l’ensemble des aspects du droit social.
Les domaines de compétence du Cabinet sont :
• la mise en place des plans de sauvegarde de l’emploi (PSE)
• les modalités de transferts de salariés dans le cadre de plans sociaux ou de cessions de fonds de commerce
• les conséquences sociales liées aux opérations de fusions et acquisitions et de réorganisations d’entreprises
• la gestion des accords collectifs d’entreprises (accords branches, conventions collectives)
• la consultation des instances représentatives du personnel
• la représentation des clients devant les tribunaux compétents dans le cadre de contentieux consécutifs à la rupture des contrats de travail ou des plans de sauvegarde de l’emploi.
Focus
illustrations des domaines d’interventions du Cabinet
Focus : Photo Service
la première procédure de sauvegarde en France
Le dossier Photo Service constitue un des dossiers phare du Cabinet.
Il s’agit, tout d’abord, de la première procédure de sauvegarde ouverte en France après l’entrée en vigueur, le 1er janvier 2006, de la loi de sauvegarde du 26 juillet 2005. A ce titre elle a fait l’objet d’une attention toute particulière.
Ce dossier a, en outre, permis de tester l’appréciation faite par les juges consulaires de la notion de difficulté « difficultés que (le débiteur) n’est pas en mesure de surmonter », appréciation qui a fait l’objet d’un vif débat.
Mais la procédure de sauvegarde de Photo Service a permis, avant tout, de réaliser avec succès le changement d’activité des 500 points de vente Photo Service et Photo Station situés en France, Belgique, Suisse, Luxembourg et Italie. Quelques mois avant l’ouverture de la sauvegarde de Photo Service, Photo Station avait elle-même fait l’objet d’une procédure de redressement judiciaire et d’une reprise par un repreneur qui a présenté, avec le conseil du Cabinet, un plan de continuation. Dans le cadre de ces procédures et grâce à un partenariat conclu avec Orange sous le contrôle de la DGCCRF, Photo Service et Photo Station ont opéré avec succès leur changement d’activité en passant du 100% photo aux services de téléphonie mobile et du multimédia.
Focus : Samas / Majencia
du redressement judiciaire au MBO
Illustration de la diversité des compétences du Cabinet
et de la pérennité des relations qu’il entretient avec ses clients.
En 2004, Poulain & Associés conseille le groupe SAMAS dans le cadre du redressement judiciaire de ses filiales françaises (SAMAS, RONEO, SANSEN) et l’assiste dans la gestion de la procédure et la présentation d’un plan de continuation qui fut homologué par le Tribunal de commerce de Nanterre en avril 2005.
En 2008, l’actionnaire hollandais SAMAS NV (chiffre d’affaires consolidé 2007 : 390 M€) sollicite à nouveau le Cabinet afin de mener à bien la cession de sa filiale française. Au vu des différentes offres de rachat présentées (fonds d’investissements, entreprises du secteur), l’offre des managers est privilégiée. Le Cabinet a assisté SAMAS dans la réalisation de cette opération de Management Buy Out qui nécessitait notamment la formalisation d’accords commerciaux entre le groupe et SAMAS France, devenu MAJENCIA, et de son financement via une opération de sale and lease back.
Focus : Ebrex
une succession de procédures de sauvetage
Une opération de reprise du deuxième acteur français du transport sous température dirigée dans le cadre d’une stratégie européenne.
Le Cabinet a conseillé en 2007 le groupe hollandais EBREX BV (chiffre d’affaires : 350 M€) associé au fonds d’investissement CAVENHAM dans le cadre de la reprise des actifs du Groupe NEXIA, deuxième acteur en France du transport sous température dirigée, en redressement judiciaire. Le financement de l’activité d’EBREX France fut assuré grâce à une opération de sale and lease back réalisée avec LFPI et portant sur le parc immobilier acquis dans le cadre du plan de cession.
Le volume d’activité en 2008 s’est avéré inférieur aux prévisions, rendant des mesures de restructuration indispensables. Afin d’anticiper les impasses de trésorerie, les dirigeants ont sollicité, avec l’aide du Cabinet, l’ouverture d’une procédure de sauvegarde clôturée avec succès en moins de cinq mois et qui a permis, notamment, une recapitalisation d’EBREX France.
Focus : Groupe Rodriguez
« sauvegarde » en mer réussie
Une restructuration en profondeur d’un des leaders mondiaux du yachting de luxe dans un contexte de forte dégradation du marché
Le Cabinet a conseillé le Groupe RODRIGUEZ, groupe coté sur Euronext spécialisé dans la conception, la maîtrise d’œuvre et la commercialisation de yachts de luxe et les services associés (brokerage, location, entretien, management), dans sa restructuration accomplie dans le cadre d’une procédure de sauvegarde.
La dégradation du marché du yachting de luxe apparue au 2ème semestre 2008 ayant entraîné une forte pression sur les volumes et les prix, le Groupe a mis en œuvre des mesures incontournables compte tenu des engagements commerciaux existants et de son niveau d’endettement.
Le plan de restructuration a consisté, d’une part, à réduire la structure de coûts par une série de plans d’économie (PSE, fermetures de filiales, résiliation de contrats désavantageux) permettant ainsi de réduire les charges d’environ 50% et d‘abaisser le point mort du Groupe dans l’attente d’une reprise du marché.
Le cabinet a en outre assisté le Groupe dans ses négociations avec ses principaux partenaires pour permettre de réduire le besoin en fonds de roulement, sécuriser les livraisons et réduire de manière très significative le montant de son passif fournisseur.
Le 3ème volet de la restructuration a consisté en une renégociation de la dette bancaire avec l’ensemble de ses banques afin de la rendre compatible avec les capacités du Groupe et les prévisions de reprise du marché. L’accord négocié avec les banques a permis d’obtenir un abandon significatif de l’ordre de 30% du montant en principal et de convertir 45% du solde de la créance en obligations remboursables ou convertibles en actions RODRIGUEZ GROUP.
En actionnant les leviers offerts par la procédure de sauvegarde, le modèle économique et le niveau d’endettement du Groupe ont pu être mis en adéquation avec les hypothèses prudentes d’activité et de reprise du marché.
http://www.rodriguezgroup.com/
Les clients du Cabinet
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